CHSCT : un guide pour agir sur les conditions de travail et les risques professionnels

Posté le 16 décembre 2014 | Dernière mise à jour le 13 mars 2020

Membres des CHSCT, ce guide vous est destiné. Il a pour but de vous aider à mieux investir les conditions de travail et à agir sur 4 risques majeurs liés au travail.

Pistes d’actions, outils pédagogiques et témoignages de membres de CHSCT vous sont présentés dans ce document réalisé par l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail de Lorraine.

Cette 2e édition du guide propose un enrichissement des contenus avec la création de 2 nouvelles fiches pratiques. Si vous connaissez déjà sa première version, vous pouvez directement consulter les fiches 5 (p28) et 6 (p32) sur la « pénibilité » et les « transformations ».




Un guide réalisé à partir d’échanges et d’expériences terrain

Ce guide a été réalisé à partir d’une action regroupant 3 clubs CHSCT. Au total 18 entreprises ont participé à ces clubs, chaque entreprise était représentée par le secrétaire et le préseident du CHSCT (ou de son représentant). À travers 8 journées techniques de terrain, les participants se sont formés, ont échangé leurs pratiques de prévention et identifié des axes de progrès. La participation des présidents et des secrétaires de ces CHSCT a permis de renforcer la capacité de dialogue. Les points de repère proposés, les illustrations ainsi que les témoignages du guide sont extraits des travaux de ce groupe.

« Je suis très satisfait des échanges. J’ai pris note de certaines actions susceptibles d’améliorer notre fonctionnement interne. Le fait de créer des échanges interentreprises est quelque chose de vraiment positif car cela nous permet d’avoir d’autres points de vue » Témoignage d’un secrétaire de CHSCT.

Sommaire du guide

Partie 1 - Guide des CHSCT : « Agir sur les conditions de travail et la prévention »

Cette première partie situe le rôle des CHSCT : leur position, leurs obstacles, leurs leviers d’action, les acteurs-clés, etc.

Partie 2 - Fiches : le rôle des CHSCT dans la prévention

La deuxième partie propose 6 fiches d’action Agir sur… :

…le risque de TMS
…le risque routier
…les risques psychosociaux
…le risque CMR
…la pénibilité
...lors d’une transformation

Le guide s’achève à la page 36 sur l’« ExaPic », un outil pédagogique pour s’évaluer.

Objectifs du guide

Le guide a pour but d’outiller les membres de CHSCT pour qu’ils puissent agir sur les grands risques majeurs identifiés ci-dessus, et ainsi assurer la santé-sécurité dans l’entreprise et améliorer la qualité de vie au travail.

« Une très bonne idée que de mêler secrétaires et présidents. Des débats, des apports, un réseau : une belle initiative qui était loin d’être un succès assuré avant son lancement. Belle démonstration des possibilités du dialogue social et des actions d’amélioration des conditions de travail » témoignage d'un président de CHSCT.


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Source : (anact.fr)

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