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11e édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail

 

Rendez-vous phare de la vie sociale et économique française depuis 2004 porté par le réseau Anact-Aract, cette semaine a pour objectif de sensibiliser et mobiliser tous les acteurs du monde du travail désireux d'améliorer les conditions de travail. Elle met en lumière les actions concrètes et la réflexion menées autour des questions de développement de la qualité de vie au travail.

 

 

Rendez-vous phare de la vie sociale et économique française depuis 2004 porté par le réseau Anact-Aract, cette semaine a pour objectif de sensibiliser et mobiliser tous les acteurs du monde du travail désireux d'améliorer les conditions de travail. Elle met en lumière les actions concrètes et la réflexion menées autour des questions de développement de la qualité de vie au travail.

 


La Semaine pour la qualité de vie au travail : « l’événement qui interpelle le monde du travail »


En 2013, les partenaires sociaux ont signé le premier accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail (ANI QVT). Dans cette dynamique, le réseau Anact-Aract continue d’explorer les différentes facettes de la qualité de vie au travail. Selon le sondage La qualité de vie au travail, pour vous c’est quoi ? TNS Sofres/Anact – 2013 : "86 % des salariés estiment qu’il y a un lien très ou assez fort entre qualité de vie au travail et conciliation vie privée/vie professionnelle". Cette nouvelle édition sera l’occasion de mettre en évidence la conciliation des temps, comme élément de la qualité de vie au travail.

Un thème porteur pour cette 11e édition : « concilier vie privée et vie professionnelle : santé, égalité et organisation du travail en questions »
Au programme :

  • La Semaine pour la qualité de vie au travail s’ouvrira le 16 juin par un colloque co-organisé avec l’Aract Ile-de-France sur le thème « Concilier vie privée et vie professionnelle : santé, égalité et organisation du travail en questions ».
  • Une enquête avec TNS Sofres : menée auprès de 1000 salariés actifs français du secteur public et privé, elle révélera leur vision et leur ressenti en matière de conciliation de la vie privée et professionnelle. Les résultats seront dévoilés en exclusivité lors du colloque du 16 juin.

4 formats d’événements exclusifs, développés par le réseau Anact-Aract et déployés en région : « Vis mon travail », « Destination travail », « Pass-conseil », « Rencontres expertes »

D’autres types de manifestations : colloques, tables rondes, débats, visites d’entreprises, films, expositions, concours de nouvelles… seront également organisées dans toute la France.

Nouveauté 2014 : un concours photo intitulé « Le travail en images » met un coup de projecteur sur le travail et ceux qui le font.

 

 

 

Source (anact.fr)


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