Sécurité au travail

Le CHSCT, dans sa mission première a le mot "Sécurité" : prévention incendie, accidents du travail, ambiance thermique, travail répétitif, chutes de hauteur. Des normes existent, l'employeur a un devoir de résultat sur ce domaine. la protection des salariés est essentielle pour éviter des drame humains et sociaux.

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Réglementation AT & MP

Un AT est un fait accidentel qui cause une lésion sur un organisme humain, et est en lien avec le travail, c'est-à-dire que l’employé est sous la responsabilité de son employeur....

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Incendie

L'incendie dans l'entreprise est un sujet préoccupant et toujours d'actualité. Il est souvent question de sinistres graves faisant parfois des victimes....

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Ambiance thermique

L’ambiance thermique est un facteur influent sur le travail. L'exposition au froid, à la chaleur peut provoquer des accidents ou réactions métaboliques graves....

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Voice Picking

Le "voice picking" est un système audio d’assistance du salarié à la préparation d’une commande. Il est utilisé par les magasiniers, les réceptionnistes ou autres salariés....

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Travail en hauteur

Le travail en hauteur peut désigner plusieurs situations de travail résultant de l’emplacement du travail : toiture, charpente, passerelle, pont, poteau, pylône, arbre......

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Chute de plain pied

Un quart des accidents du travail résulte de chutes de plain-pied. Trébucher, faire un faux pas... plus généralement perdre l'équilibre sur son lieu de travail peut arriver à tout le monde....

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Ambiance lumineuse

L'opération de "travail intérimaire" met à disposition provisoire d'entreprises clientes, des salariés qui sont embauchés et rémunérés par l'entreprise de travail temporaire....

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Ambiance sonore

Le bruit est reconnu comme une menace potentielle pour l’ouïe dans le milieu du travail. On parle de « bruit » lorsqu'un ensemble de sons est perçu comme gênant ou perturbant....

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Risque amiante

L’amiante, depuis le début du XX° siècle est connu pour ces pouvoirs nocifs et mortels à retardement et cela sur plusieurs dizaines d’années. Une législation rigoureuse existe....

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