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Stress: 230 accords dans les entreprises

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Quelque 230 accords sur le stress ont été signés entre employeurs et syndicats dans les 1.300 entreprises de plus de 1.000 salariés, depuis l'injonction de l'ancien ministre du Travail Xavier Darcos de négocier sur ce thème, a expliqué mardi la Direction générale de travail (DGT).

 

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Quelque 230 accords sur le stress ont été signés entre employeurs et syndicats dans les 1.300 entreprises de plus de 1.000 salariés, depuis l'injonction de l'ancien ministre du Travail Xavier Darcos de négocier sur ce thème, a expliqué mardi la Direction générale de travail (DGT).

 


Dans ce cadre ont également été négociés deux cents "plans d'action concertés" contre les risques psychosociaux, a précisé Hervé Lanouzière, conseiller technique à la DGT, lors des premières rencontres parlementaires sur la santé au travail, à Paris. Dans le cas d'un plan d'action concerté, les employeurs n'ont pas signé d'accord mais ont lancé une démarche de prévention des risques psychosociaux avec un plan unilatéral, "dans une démarche étroite de collaboration avec le CHSCT, les organisations syndicales ou la médecin du travail, par exemple", a ajouté M. Lanouzière.


Selon lui, on ne peut pas parler d'échec, même si le chiffre paraît peu élevé au regard des 1.300 entreprises potentiellement concernées. "Ce qui aurait été un échec, c'est d'avoir déjà 1.300 accords signés. Nous aurions beaucoup de doutes sur la valeur et le contenu des accords", a-t-il fait valoir. "La grande majorité de ces accords (70%), sont d'ailleurs des accords de méthode", qui prévoient par exemple de former les membres des CHSCT à la question des risques psychosociaux, d'établir les conditions d'un recours à un cabinet de consultants, d'élaborer un diagnostic partagé, etc., a noté M. Lanouzière. 
"Les entreprises prennent le sujet au sérieux", a-t-il estimé.


Actualité proposée par notre partenaire Travail et Facteur Humain

 Source: http://www.sudouest.fr/2010/11/26/plongee-au-coeur-du-fini-parti-250112-729.php

Crédit photo: jimmy.irrons

Espace CHSCT, plateforme N°1 d'information CHSCT, édité par son partenaire Travail & Facteur Humain, cabinet spécialisé en expertise CHSCT et formation CHSCT.



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