Formation CHSCT 2ème niveau

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Après quelques années de mandat, pour tout membre du CHSCT, il est nécessaire d’actualiser ses connaissances, de confronter son expérience et d’approfondir des thèmes spécifiques en lien avec la prévention des risques.

Une formation, prise en charge par l’entreprise, est possible après quatre années de mandat.

Le partenaire d’Espace CHSCT, 3, propose une session spécifique pour les membres expérimentés.

L’objectif de la session est d’approfondir les aspects réglementaires ou conventionnels, mais aussi de transmettre les outils d’analyse d’accidents avec la recherche des causes de risque. Un axe fort sur la pratique d’élu est développé.

La formation aborde des pratiques d’actions sur les questions suivantes :

  • Comment valoriser la préparation d’une action de prévention et sa réalisation ?
  • Comment utiliser la législation face aux facteurs de pénibilité et de risque?
  • Comment faire valoir la sécurité dans l’activité de travail ?
  • Comment intervenir en réunion : savoir motiver, argumenter, convaincre ?
  • Comment transformer la réunion du CHSCT en un lieu d’informations et de décisions ?

Les sessions CHSCT de Travail et Facteur Humain sont animées par des experts en droit du travail et en prévention des risques, spécialistes du CHSCT.