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Formation CHSCT

Cette formation est à la fois obligatoire, nécessaire et indispensable. Chaque élu doit être formé. Le coût est à la charge de l'entreprise. Elle permet aux représentants du personnel « d’assurer efficacement leurs missions ». Elle doit développer l’aptitude à « déceler et à mesurer les risques professionnels et la capacité à analyser les conditions de travail ».